Kurumsal dijital dönüşümün uygulanmasını hızlandırmak ve tüm pozisyonları iş verimliliğini artırmak için güçlendirmek amacıyla Guangzhou CandidTech Elektronik Teknoloji A.Ş., 6 Ağustos 2026 öğleden sonra şirketin üçüncü katındaki büyük konferans salonunda, "Yapay Zeka ile Verimliliği Artırın · Kırılma & Kazan Kazan" temalı tüm personel yapay zeka uygulamaları özel paylaşım oturumunu başarıyla düzenledi.Dijital dönüşüm stratejisinin tam olarak uygulanmasını hedefleyen bu oturum, gerçek dünya vaka paylaşımları aracılığıyla yapay zeka araçlarının çeşitli iş senaryolarına derinlemesine entegrasyonunu teşvik ediyor. Genel çalışan iş verimliliğini kapsamlı bir şekilde artırıyor ve şirketin yüksek kaliteli gelişimine güçlü bir dijital zeka ivmesi kazandırıyor.1. Ortak Gelecek İçin Stratejik Rehberlik

Oturum, Grup Marka Genel Müdürü Li Jianhao tarafından sunuldu. CandidTech Genel Müdürü Chen Haitao, Teknik Danışman Dr. Ye, Algoritma Uzmanı Bay Cao, İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Zhang Yuqin ve farklı departmanlardan yaklaşık 30 meslektaş, hem yerinde hem de çevrimiçi olarak toplantıya katıldı.

Oturumun açılışında Bayan Li, bu paylaşım etkinliğinin arka planını ve uzak görüşlü önemini ayrıntılı olarak açıkladı. Yapay zeka teknolojisinin hızlı ilerlemesi karşısında, yapay zekanın işletmelerin kalite ve verimliliği artırması için artık bir "seçmeli ders" değil, "zorunlu ders" olduğunu vurguladı. Bu paylaşım oturumu, departmanlar arası engelleri yıkmayı, deneyim alışverişi yoluyla yapay zeka ile iş akışları arasındaki derin entegrasyonu keşfetmeyi ve şirketi "yapay zekanın bizim için ticari değer yaratmasını sağlamak" temel hedefi etrafında akıllı operasyonlara doğru ilerletmeyi amaçlıyor.

2. Fikir Alışverişi İçin Pratik Gösterimler

Paylaşım bölümü sırasında, Finans, İdare, Satış, Teknoloji, Üretim ve Kalite Güvence dahil altı departmandan temsilciler, ilgili iş sorunlarına yönelik pratik yapay zeka uygulama sonuçlarını gösterdiler:

Finans Müdürü Bayan Hu, karmaşık rapor analizleri için verimli yapay zeka kullanımını göstererek veri işleme döngülerini büyük ölçüde kısalttı.

İdare Müdürü Bayan Li, Workbuddy ile iş tanımlarını ve satış yönetimi sistemlerini optimize etme uygulamalarını paylaştı, bu da idari verimliliği önemli ölçüde artırdı.

Satış Müdürü Bay Zheng, şirket geçmiş araştırmaları, çapraz dil iletişimi ve görsel materyal işleme alanlarında DeepSeek ve Doubao'nun üstün performansını sundu.

Teknoloji Merkezi'nden Bay Ming, "4G Çarpışma Kaydedici" projesiyle yapay zekanın kod geliştirme ve süreç otomasyonundaki büyük potansiyelini canlı bir şekilde gösterdi.

Üretim Departmanı'ndan Bay Li ve Kalite Güvence Departmanı'ndan Bay Huang, yapay zekanın render oluşturma, görüntü çevirisi ve arka plan değiştirme gibi açılardan üretim ve kalite kontrolünü nasıl güçlendirdiğini gösterdiler.

3. Geliştirme Yollarını Açıklığa Kavuşturmak İçin Derinlemesine Tartışmalar

Etkileşimli tartışma oturumunda, katılımcılar "yapay zekaya doğru gereksinimlerin nasıl iletileceği" ve "yapay zeka araçları kullanılırken veri sızıntısı riskleri" gibi kilit konular üzerinde kapsamlı alışverişlerde bulundular. Tüm katılımcılar, yapay zeka benimsenmesinin anahtarının insan-yapay zeka işbirliği olduğu konusunda hemfikir oldular. Çalışanlar, yapay zeka tarafından üretilen çıktıların doğruluğunu ve uyumluluğunu garanti etmek için profesyonel muhakeme yeteneğini sürdürmelidir.

Toplantının sonunda tüm konuşmacılara hatıra hediyeleri verildi ve ardından toplu fotoğraf çekildi. Bu oturum, teknik bir alışverişten daha fazlası olarak zihniyet yeniliği getirdi. Bu etkinliği bir başlangıç noktası olarak alan CandidTech, yapay zeka benimsenmesini derinleştirmeye devam edecek, dijital akıllı yaklaşımlarla atılımlar arayacak ve şiddetli piyasa rekabeti ortasında kazan-kazan sonuçları peşinde koşacaktır.